As Conquistas da Previdência de Pernambuco nos Últimos Anos
2026
– Prêmio de Inovação Previdenciária – A Funape recebeu o 5º lugar na categoria TRANSFORMAÇÃO DIGITAL do do 8º Prêmio Nacional de Inovação Previdenciária da ANEPREM. Na ocasião, a Fundação inscreveu o projeto ImplantaPrev, desenvolvido por meio de uma parceria entre sua Gerência de Tecnologia da Informação e da Diretoria de Previdência Social, um sistema de automação para cadastro de novos beneficiários na folha de pagamento do RPPS de Pernambuco. (Resultado)
2025
– 100% de atendimento aos critérios da Política de Transparência Ativa – Em conformidade com a Lei de Acesso à Informação (LAI) e com a Política de Transparência Ativa do Poder Executivo Estadual, a Funape realizou, ao longo do exercício de 2025, o monitoramento e a atualização contínua dos conteúdos de transparência em seu site institucional. Ao final do terceiro ciclo de avaliação, realizado trimestralmente pela Secretaria da Controladoria-Geral do Estado, o órgão alcançou 90% de atendimento aos critérios estabelecidos na avaliação de Transparência Ativa de 2025. (Relatório)
– Boa prática de Controle Interno – Reconhecimento por parte da Secretaria da Controladoria-Geral do Estado de Pernambuco (SCGE) pela atuação da Unidade de Controle Interno junto à 1ª linha da força-tarefa da Funape para zerar a fila de espera dos processos de concessão de benefícios. (Certificado)
– Certificação do Nível IV do Pró-Gestão – Em outubro, a Funape passou pela auditoria anual para certificação de Boas Práticas em Gestão Previdenciária. A avaliação foi conduzida pela ICQ Brasil, que, após a visita, confirmou a conquista inédita do Nível IV de Pró-Gestão pelo órgão. O Nível IV é o patamar máximo do Pró-Gestão RPPS e reconhece instituições que adotam práticas de excelência em governança, controles internos, transparência, gestão de riscos e melhoria contínua dos processos previdenciários. A obtenção desse nível demonstra o compromisso da Funape com padrões elevados de qualidade, segurança e eficiência na administração do regime próprio. (Certificado)
– 4º lugar – 16º Prêmio Nacional de Boas Práticas de Gestão Previdenciária – "Categoria Estados", da ANEPREM – Associação Nacional de Entidades de Previdência Municipal. O prêmio avalia 48 requisitos de boas práticas dentre as dimensões: Responsabilidade e Desempenho de Gestão, Práticas de Responsabilidade Corporativa e Social, Práticas de Transparência e Ética e Práticas de Equidade. (Resultado)
– 3º lugar – Selo Bronze no 2º Selo Gestor Nacional, da ANEPREM – Associação Nacional de Entidades de Previdência Municipal. Criado para reconhecer e valorizar os Gestores do setor previdenciário no âmbito da Gestão de Regime Próprio de Previdência Social, o Selo incentiva a excelência das ações de governança. (Resultado)
– 6º lugar – 3º Prêmio Destaque Brasil de Governança Previdenciária, da ABIPEM - Associação Brasileira de Instituições de Previdência Estaduais e Municipais. O objetivo do Prêmio é: fomentar, identificar, incentivar, reconhecer e divulgar instituições que sirvam de referência no âmbito da governança previdenciária. (Resultado)
– 8º lugar – 7º Prêmio Destaque Brasil de Responsabilidade Previdenciária, da ABIPEM - Associação Brasileira de Instituições de Previdência Estaduais e Municipais. O Prêmio tem o objetivo de fomentar, identificar, incentivar, reconhecer e divulgar Unidades Gestoras de referência no âmbito da gestão previdenciária. (Resultado)
2024
2023
2022
– Certificação Nível 5 do IAS – Indicador de Adequação ao Sistema de Controle Interno do Poder Executivo Estadual, criado e apurado pela Controladoria Geral do Estado, tem como objetivo mensurar o grau de adequação dos Órgãos e das Entidades aos requisitos previstos no Decreto Estadual n.º 47.087/2019, na Portaria SCGE n.º 011/2019, bem como nas orientações técnicas repassadas pela Coordenadoria de Governança (CGO) para as Unidades de Controle Interno (UCIs) do Poder Executivo Estadual. Mediante a comprovação pela FUNAPE do atendimento aos critérios estabelecidos, a Fundação atendeu a 83,1% dos critérios, tendo alcançado o maior crescimento do critério “Atuação”, de 67,3% para 82,7%, na reta final do ano, atingindo assim o Nível 5, máximo do referido indicador, conforme se observa no Painel IAS 2022.
– Certificação do Nível III do Pró-Gestão – Programa de Certificação Institucional e Modernização da Gestão dos Regimes Próprios de Previdência Social da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, instituído pela Portaria MPS nº 185/2015. Na ocasião foram atendidos requisitos de todas as ações implantadas para aumentar a eficiência da Funape nas 3 dimensões do Pró-Gestão: Controles Internos, Governança Corporativa e Educação Previdenciária. Desde a adesão voluntária, em 2018, a Funape comprometeu-se a adotar as providências necessárias para a implantação desse programa, visando essa certificação. Na auditoria realizada pela Fundação Vanzolini, foram avaliados requisitos nas três dimensões do Pró-Gestão: Controles Internos, Governança Corporativa e Educação Previdenciária. (Certificado)
2019
– Certificação do Nível II do Pró-Gestão – Programa de Certificação Institucional e Modernização da Gestão dos Regimes Próprios de Previdência Social da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, instituído pela Portaria MPS n° 185/2015, obtendo a certificação institucional no Nível II por meio de auditoria realizada pelo Instituto de Certificação Qualidade Brasil - ICQ Brasil, tendo atendido ao estabelecido no Manual do Pró-Gestão RPPS, aprovado pela Portaria SPREV n° 3/2018. (Certificado)