FUNAPE: NOVOS DESAFIOS PARA CONSTRUIR UM FUTURO MELHOR

Adotando o modelo governamental de modernização da gestão pública com foco em resultados, a Funape chega ao final de 2011, superando as metas de concessão de aposentadorias e pensões, estabelecidas no planejamento estratégico 2008/2011, mas, sobretudo, assumindo novos desafios que colocarão o sistema previdenciário dos servidores do Estado ainda mais ágil e próximo dos seus segurados.

Em 2010, com a renovação da gestão do Governo por mais quatro anos, uma nova etapa administrativa foi inaugurada, levando a Funape a assumir novos objetivos dentro do projeto “Todos por Pernambuco”. A posse da nova Diretoria Executiva (com exceção do diretor de Previdência Social) trouxe para a ordem do dia, o compromisso de se criar o Quadro Próprio de Servidores, de investir mais na política de Recursos Humanos (RH); de melhorar a qualidade do gasto público e a perspectiva de ampliação dos benefícios para os servidores e segurados do regime previdenciário com o controle social.

A gestão da Funape está pautada na utilização de ferramentas gerenciais que permitem resultados em prol do crescimento da instituição, através do constante monitoramento do planejamento estratégico. A perspectiva é de que em 2012, a Funape avance ainda mais, construindo um futuro para o Regime próprio de Previdência Social (RPPS) de mais solidez e de maneira sustentável, calcado nos princípios da transparência, da equidade, da ética e da responsabilidade social.

Um Natal de Paz para todos e um Ano Novo de mais Esperança!