Foram apresentadas aos servidores, na quinta-feira (13), no auditório da instituição, as diretrizes e metas do planejamento estratégico para o período 2012-2014. A gestão está alinhada com o Projeto Todos por Pernambuco.
A Funape concentrou esforços nas atividades de revisão do planejamento com vistas nas metas prioritárias, lançando um olhar especial para a cultura previdenciária com o objetivo de disseminá-la para todos os servidores e beneficiários do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS).
Dentro do conjunto de ações planejado, destaca-se o Programa de Integração e Valorização do Cidadão-usuário (aposentados e pensionistas ), que realiza palestras de orientação sobre saúde, legislação de proteção ao idoso, educação financeira, entre outros. A presidenta em exercício, Tatiana Nóbrega, ressaltou a importância do programa e disse que pretende ampliar as atividades para os beneficiários, para que eles possam participar de trabalhos desenvolvidos pela administração estadual.
O aprimoramento da política de comunicação, o aperfeiçoamento da gestão de recursos previdenciários e a criação do quadro próprio de servidores da instituição estão entre as metas que serão trabalhadas com foco em resultados até 2014. O processo de planejamento com ciclos de seminários foi desenvolvido com a participação de todo o corpo gestor da Funape, sob a coordenação do assessor de Planejamento, José Mauro Júnior.
