FUNAPE APRESENTA MODELO DE GESTÃO PARA REPRESENTANTES DE REGIMES PRÓPRIOS DE PREVIDÊNCIA

Conselheiros de Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS) de vários estados do País visitaram, na quarta-feira (1º), a Fundação de Aposentadorias e Pensões dos Servidores de Pernambuco (Funape), onde conheceram o modelo de gestão previdenciária que atende mais de 70 mil segurados. Eles vieram participar da 28ª Reunião Ordinária do Conselho Nacional de Dirigentes de Regimes Próprios de Previdência Social (Conaprev), que acontece no Recife, nos dias dois e três, e que tem o diretor-presidente da Funape, Dácio Rossiter, como segundo vice-presidente da entidade.

Depois de dar as boas-vindas aos visitantes, o presidente da Funape disse que “dentro das práticas de políticas de gestão dos regimes de previdência, a idéia é mostrar ações importantes que foram desenvolvidas pela Funape e trocar experiências positivas com os regimes que trouxeram bons resultados para os serviços de seguridade social”. Ele também apresentou a equipe técnica da Fundação e colocou à disposição para maiores esclarecimentos.

De acordo com o diretor geral do Instituto de Previdência Social do Distrito Federal, Ronaldo Figueiredo, “a visita foi muito produtiva”. Depois da apresentação do modelo de gestão feita pelo diretor de Previdência Social da Funape, Maurício Benedito, ele fez várias perguntas e demonstrou interesse em firmar convênio com a Funape para a realização de cursos, através do Centro de Treinamento Previdenciário (CTP). O Sistema de Informática de Gestão Previdenciária (SIGP) criado pela equipe da Funape, também foi alvo de interesse dos participantes. O diretor de Previdência do Instituto de Previdência dos Servidores do Estado de Minas Gerais (Ipsemg), Marcus Vinícius, quis saber mais detalhes sobre o módulo de concessão de aposentadorias de Pernambuco e explicou como funciona o RPPS de Minas. Ele disse que aproveita as boas idéias da Funape e que “muitas coisas a gente se espelhou daqui”referindo-se a Pernambuco), revelou. Já o presidente do Instituto de Gestão Previdenciária do Estado do Tocantins (Igeprev), Joel Milhomem trouxe como exemplo a experiência de gestão única desenvolvida pelo Igeprev.

Para mostrar como funciona o modelo de gestão da Funape, o diretor Maurício Benedito dividiu a apresentação em três etapas: dimensão (número de servidores ativos, aposentados e pensionistas), unidade gestora (estrutura organizacional da Funape) e os avanços realizados. Entre outros, ele citou como avanços mais recentes, a digitalização de processos de aposentadorias e pensões; os serviços de compensação previdenciária em parceria com o INSS; a criação de 14 agências regionais em cidades-pólo do Estado; O Centro de Treinamento Previdenciário e o SIGP, que dentro em breve terá o seu mais novo módulo: o de concessão de pensão por morte.