FUNAPE REALIZA I FUNAPLAN

Com o objetivo de pensar estratégias e planejar ações para a Fundação de Aposentadorias e Pensões dos Servidores do Estado (Funape), 40 funcionários, entre técnicos, assessores e diretores, incluindo o presidente Dácio Rossiter Filho, estiveram reunidos no I Funaplan – Primeiro Encontro para Planejamento da Funape, onde definiram metas que serão executadas pela Fundação até 2011. O evento foi realizado, nos dias cinco, seis e sete de junho, em um hotel do litoral sul pernambucano, no município do Cabo de Santo Agostinho.
 A responsabilidade com a questão social e o meio ambiente, além do papel do servidor público foram pontos de destaque no discurso de abertura do presidente da Funape. “Temos metas a cumprir e precisamos nos empenhar para melhorar, cada vez mais, os serviços para os nossos usuários, mas não podemos esquecer da nossa responsabilidade com as questões sociais e ambientais tão evidentes em nosso meio”, alertou Dácio. Ele disse ainda, que para um planejamento dar certo, é muito importante trabalhar valorizando os instrumentos que se tem para desenvolver ações mais eficazes. Para os participantes, o I Funaplan fortalece o sentimento de consciência coletiva, agiliza decisões e aumenta a capacidade gerencial da empresa.
A metodologia aplicada para elaborar o planejamento foi baseada em fatores que podem trazer à instituição, riscos e melhorias. Os funcionários se dividiram em grupos para fazerem uma análise da Funape, observando os seus pontos fracos e fortes; as ameaças e oportunidades, assim como seus valores. Depois de cada equipe apresentar o seu diagnóstico, os pontos em comum foram enumerados, discutidos e votados, formulando em conjunto o conceito de Missão, Visão e elaborando as estratégias de ações para serem executadas até 2011. A Fundação permanece com a Missão de gerir o sistema previdenciário com equilíbrio financeiro, assegurando a satisfação dos beneficiários. Os participantes também definiram que o conceito de Visão será a de legitimar-se como referência nacional em gestão de Regimes Próprios de Previdência Social, disseminar a cultura previdenciária nacional e internacionalmente, e exercitar  a cidadania institucional até 2011.