FUNAPLAN REÚNE SERVIDORES EM PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

As ações traçadas no planejamento estratégico da Funape, que compreende o período 2008/2011, foram monitoradas por uma equipe de funcionários reunidos no III Funaplan – Funape Planejando, entre os dias 16 e 18 de dezembro.

Ao fazer a abertura do evento, o presidente Dácio Rossiter, ressaltou a importância de se fazer um balanço das ações realizadas nos últimos quatro anos, “já que se inicia um novo ciclo de gestão governamental”. Numa apresentação em power point, o presidente revisitou atividades realizadas em diversas áreas para fazer um paralelo entre o que havia sido pautado como programa de Governo e o que foi realizado até agora.

Num passo a passo, Rossiter falou da ampliação do atendimento aos aposentados e pensionistas que residem no interior do Estado com criação de 13 agências previdenciárias, dentro do Projeto de Interiorização do Governo; o programa de recadastramento realizado em parceria com a Secretaria de Administração (SAD), que atualizou os dados dos segurados do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS), corrigindo erros e identificando fraudes; a arrecadação de mais de R$ 15 milhões em compensação previdenciária com o INSS; a redução do tempo concessão de aposentadorias de 180 para 30 dias; a criação do Sistema de Gestão Previdenciária (SIGP), que agiliza a tramitação de processos e documentos nas unidades administrativas da Funape; a criação do Centro de Treinamento Previdenciário (CTP), como política de valorização do servidor público e como instrumento de disseminação da cultura previdenciária; a concessão da Medalha do Mérito Previdenciário, entre outros.“Temos a consciência de que ainda há muito a fazer, mas podemos sentir uma sensação de dever cumprido. Quanto mais assumimos responsabilidades, mais nos esforçamos para vencer os desafios. Somos referência hoje como modelo de gestão e isso é muito importante”, declarou Rossiter.

Também foram apresentados no Funaplan, modus operandi de outros planejamentos como é o caso do programa Gespública, criado pelo Ministério do Planejamento e voltado para orientar os órgãos públicos, baseado na avaliação continuada da gestão, uma auto-Avaliação, apresentado pela técnica Renata Tenório, e do Planejamento Estratégico elaborado por Júlio Miguel, funcionário de carreira da Petrobrás. A assessora de Planejamento da Funape, Priscila Matos fez uma revisão das ações alcançadas e que estão em andamento, agendando para março de 2011, a nova reunião do Funaplan. Para falar sobre legislação previdenciária, foi convidada a assessora Jurídica da Funape, Margarida Beltrão, que fez uma explanação sobre a Resolução nº 13/2010, que trata da gestão de processos previdenciários.

O evento durou dois dias e meio e contou com a participação de 55 servidores da Funape, dos quais, 12 representavam as unidades de atendimento localizadas no interior do Estado, contemplando as regiões da zona da Mata, agreste e sertão.