Os servidores da Funape participaram, na manhã do dia 2 de fevereiro, da inauguração da horta coletiva como primeira ação de sustentabilidade do projeto Movimento Cata-Vento – Energia Positiva, lançado no final de 2015, pela Assessoria de Planejamento da instituição.
O cultivo e a colheita da horta será de responsabilidade e em o benefício dos próprios servidores que se colocarem como voluntários para essas atividades. Durante a inauguração, vários servidores já demonstração disposição com a novidade e colocaram a mão na terra para fazer o plantio das mudas de manjericão, pimenteira, cebolinho e outras. O objetivo do projeto, de acordo com o assessor Mauro Bernardo, é aproveitar essa disposição dos servidores para produzir “energia positiva” focada na sustentabilidade, mas também no bem-estar, no conhecimento e na comunicação. “A participação de todos é muito importante para a realização e funcionamento do projeto, para gerar integração, melhor qualidade de vida, positividade, satisfação, valorização e autoestima alta”, justificou.
A ideia é que a instituição também faça o reaproveitamento da água da chuva no prédio e o resgate da coleta seletiva já anteriormente desenvolvida pela Funape. A proposta é reduzir, reutilizar e reciclar todo material usado no dia a dia no trabalho. As ações de responsabilidade social a entidades filantrópicas pelos servidores, com doações de alimentos e material de higiene e limpeza, serão ampliadas e terão caráter permanente de coleta. No final do ano passado, a Funape fez doações à Organização Não Governamental Lar do Neném, que atende meninos e meninas de 0 a 3 anos, em situação de grave risco social ou abandono.
Dentre as ações para promover o bem-estar, a ideia é criar um espaço de convivência onde todos possam desfrutar os intervalos de trabalho, para ler, descansar e se socializar com os colegas. A ação de bem-estar também propõe encontros motivacionais com a realização de dinâmicas de grupos, palestras, entre outros, assim como a retomada da ginástica laboral com o objetivo de melhorar a saúde, evitar lesões por esforços repetitivos e distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho.
Na ação para a gestão do conhecimento, a proposta é que a Funape invista em seu capital intelectual, para trazer melhor custo-benefício, uma vez que os servidores adquirem conhecimento, prestam serviço de melhor qualidade e compartilham com os colegas, trazendo mais valorização.O atual de Centro de Treinamento Previdenciário da Funape (CTP) é sugerido como ambiente propício para disseminar essa aprendizagem.
A presidente da Funape com o grupo de servidores voluntários que cuidará da horta
O projeto propõe ainda potencializar a comunicação com ações já desenvolvidas, associadas à criação de redes sociais para maior interação com os servidores da Funape, dos demais órgãos da administração pública e segurados do Regime Próprio de Previdência Social do Estado (RPPS).
Durante a inauguração da horta coletiva, a presidente Tatiana Nóbrega fez um apelo aos servidores. “O plantio de mudas, o cultivo da horta e o engajamento de todos é muito importante para que essas ações frutifiquem. Vamos cuidar da nossa horta, vamos cuidar do meio ambiente”, incentivou Nóbrega.
O projeto Movimento Cata-Vento é composto por comissões responsáveis pelo desenvolvimento das atividades e cada comissão terá um diretor coordenando os trabalhos. A líder da comissão sustentabilidade, a diretora de Gestão Institucional, Débora Mayrinck, disse que “as ações sustentáveis no cotidiano do servidor trazem um resultado satisfatório para todos e a melhoria da qualidade de vida, do bem-estar”.
