As metas e ações que serão desenvolvidas nos próximos quatro anos na gestão da previdência dos servidores do Estado estão sendo revisadas em oficinas de planejamento e serão concluídas até o final de junho. O planejamento encontra-se em fase de validação da identidade e diagnóstico organizacional.
Os conceitos de missão, visão e valores foram reavaliados buscando aprimorar a gestão do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS). A Funape tem como missão, gerir o RPPS objetivando o equilíbrio financeiro e atuarial com o compromisso de disseminar a cultura previdenciária e promover a valorização e a integração dos beneficiários. Como visão, a instituição objetiva ser referência nacional em gestão previdenciária dos RPPS e destacar-se em políticas de valorização dos beneficiários até 2019. As prioridades e definição das iniciativas estratégicas devem ser concluídas até o final desse mês.
SERVIDORES - diretotres, chefes de Unidades, assessores e coordenadores
participaram das oficinas do planejamento para novas ações da Funape
“Estamos concluindo uma etapa importante do planejamento para iniciarmos a fase de execução das novas propostas. A revisão direciona e potencializa as ações que serão desenvolvidas nesses próximos três anos na Funape e a expectativa é de que as metas estabelecidas sejam implementadas e gerem resultados significativos para previdência do Estado”, justificou a presidente da Funape, Tatiana Nóbrega,
As atividades são coordenadas pelos técnicos da Secretaria de Planejamento (Seplag), Luzy Maciel e Canton Wo, em conjunto com a equipe da Assessoria de Planejamento da Funape, o assessor José Mauro Júnior, Betânia Gomes e Patrícia Karam.
A presidente Tatiana Nóbrega se juntou aos servidores para desenvolver metas para a instituição
