A Funape, por meio do Programa Previdência em Ação - Balcão Previdenciário, realizou mais um curso com servidores da área de Gestão de Pessoas (GP) de vários órgãos do Estado, dentro da meta estratégica de disseminar a cultura previdenciária no Estado. O encontrou aconteceu de 9 a 11 de agosto, no auditório da instituição.
Estiveram presentes representantes da Secretaria da Casa Civil, Secretaria de Saúde, Instituto de Recursos Humanos (IRH), Secretaria de Defesa Social (SDS) e da Secretaria de Administração (SAD).
A técnica previdenciária chefe da Unidade de Concessão de Benefícios (UCB), Josy Araújo, explicou os princípios que regem o Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) dos servidores do Estado, com instruções sobre tempo de contribuição, idade mínima, tempo no cargo e de carreira, regras de transição, tipos de aposentadorias (voluntária, especial, por invalidez e compulsória), além de informações sobre abono de permanência.
De acordo com a representante do IRH, Maria José Breda, os dias de capacitação são proveitosos porque prepara os servidores para atender as demandas nos órgãos. “Fico mais segura para dar orientação”, afirmou.
O módulo on-line Balcão Previdenciário permite ao servidor conhecer as regras para a concessão do seu benefício. O instrumento, além de dar mais celeridade e transparência às informações, proporciona que o servidor faça o planejamento individual de sua aposentadoria, e, caso decida permanecer trabalhando um tempo maior, avaliar alternativas que sejam propícias para sua vida.
O curso faz parte da meta de planejamento estratégico da Funape, que firmou acordo com os órgãos estaduais para que a cultura previdenciária seja de conhecimento de todos, orientando os servidores públicos sobre o papel da previdência e a importância da contribuição de cada trabalhador para o Fundo Financeiro de Aposentadorias e Pensões dos Servidores de Pernambuco (Funafin) do RPPS.
Por Vagner Santos
