Educação Previdenciária

Compete à Funape disseminar a cultura previdenciária do Regime Próprio de Previdência Social no Estado - RPPS por meio de ações como:

Capacitar, qualificar, treinar e formar servidores públicos e os diferentes profissionais que se relacionam ou prestam serviços ao RPPS, a respeito de assuntos relativos ao direito à previdência social e de seu papel como política pública;

Promover ações de divulgação das informações relativas ao resultado da gestão do RPPS para os órgãos e entidades integrantes do governo, instituições públicas e privadas e para a sociedade;

Praticar, através de programas específicos ações relacionadas à melhoria da qualidade de vida dos segurados do RPPS, como a promoção de saúde, prevenção de doenças, educação financeira, planejamento e transição para a aposentadoria, vida durante a aposentadoria e envelhecimento ativo.

A Funape promove a Educação Previdenciária por meio do Centro de Treinamento Previdenciário e dos programas Previdência em Ação e Vida Ativa:

Centro de Treinamento Previdenciário

O Centro de Treinamento Previdenciário foi instituído pelo Decreto Estadual nº 31.130/2007 e tem por finalidade promover a formação, o aperfeiçoamento e a capacitação dos Servidores Públicos na gestão previdenciária mediante a execução de programas de treinamento e qualificação profissional.

Caberá ao Centro de Treinamento Previdenciário:

- Planejar, executar e avaliar atividades de ensino e pesquisa na área de gestão previdenciária;

- Atuar na formulação, elaboração e execução de programas que visem ao debate das questões sobre a previdência dos servidores públicos, o desenvolvimento dos regimes próprios de previdência social e o relacionamento da FUNAPE com seus clientes;

- Manter, de forma atualizada, informações sobre as demandas e necessidades dos órgãos e entidades do governo em matéria previdenciária;

- Promover, em parceria com a Escola de Governo e IRH, a formação de instrutores do quadro de pessoal da FUNAPE;

- Promover parcerias com outras instituições, públicas ou privadas, visando à realização de seus fins e troca de conhecimentos.

Divulgação das informações relativas ao resultado da gestão do RPPS:

Audiência Pública do Relatório de Gestão Atuarial

2023 | 2022

Audiência Pública do Relatório de Governança Corporativa

2023 | 2022

Programa Previdência em Ação

O Programa Previdência em Ação tem como público alvo os servidores estaduais e como objetivos:

- Capacitar os servidores de recursos humanos dos órgãos estaduais a prestar informações previdenciárias, otimizar a instrução dos processos de aposentadoria e a utilizar o sistema informatizado de simulação de aposentadoria e abono de permanência perante os servidores públicos estaduais em situação ativa de trabalho.

- Informar, esclarecer e sensibilizar os servidores públicos estaduais sobre o papel da previdência, do Regime Próprio dos Servidores do Estado de Pernambuco e a importância da contribuição previdenciária

- Criar e desenvolver a cultura de educação constante com vistas a disseminar informações relevantes sobre a previdência social ressaltando a importância e segurança decorrentes da contribuição previdenciária.

Atua principalmente por meio da realização do Balcão Previdenciário, que consiste em palestras nos diversos órgãos estaduais para os servidores de recursos humanos e capacitação e treinamento do sistema informatizado de simulação de aposentadoria e abono de permanência e para os servidores públicos estaduais sobre o papel da previdência, do RPPS e a importância da contribuição previdenciária.

Balcão Previdenciário - Material Didático

Programa Vida Ativa

O Programa Vida Ativa tem como objetivos:

- Promover ações de integração e valorização dos beneficiários do regime próprio de previdência social do Estado de Pernambuco;

- Exercitar a cidadania - informar e desenvolver parcerias para proteção do aposentado e pensionista;

- Promover bem-estar - lazer, cultura, práticas de saúde e qualidade de vida;

- Estimular o empreendedorismo;

- Desenvolver o autoconhecimento - Ampliar rede de relacionamento social.

Ações desenvolvidas:

- Encontro de boas vindas para apresentar a Funape aos novos beneficiários do sistema previdenciário;

- Implementação e realização do Ciclo de Palestras com temáticas diversas até a 7ª edição;

- Novas atividades ligadas ao turismo cultural local em parceria com a Prefeitura do Recife;

- Produção e realização de Feiras de Artesanato, aproximadamente 40, incentivando o empreendedorismo;

- Inclusão de práticas integrativas: massoterapia, pilates solo, yoga e dança de salão;

- Inclusão de cursos nas práticas artísticas: música (percussão, piano e violão), fotografia, teatro, pintura em óleo sobre tela e desenho artístico;

- Cursos de informática básica (uso de computadores) e de idiomas (inglês e espanhol);

- Fomento ao empreendedorismo com a comercialização das obras em âmbito nacional e internacional (Europa e América Latina);

- Participação (paga) no Programa Summer Job/Cesar School, tendo como produto a Metodologia Bulir (inclusão digital);

- Parceria com a Cesar School (como cliente convidado), tendo como produto um artefato para letramento digital, criado pelos alunos de graduação em Design;

- Abertura de contas em canais de rede social: Facebook, Instagram, Youtube;

- Novas atividades ligadas à tecnologia da informação: letramento digital para uso dos celulares smartphones.

- Aulas de música e idiomas on-line e descontinuidade das demais atividades presenciais devido à pandemia de Covid-19.